【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 薪資 |
1 | 測(cè)試專員
| 2 | 本科及以上 | 23-35歲 | 1.根據(jù)測(cè)試需求計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展測(cè)試執(zhí)行,并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出合理化建議; 2.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,跟蹤定位Bug,協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師解決問(wèn)題; 3.執(zhí)行對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,能夠提出產(chǎn)品的持續(xù)性改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化; 4.學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具,能夠搭建并維護(hù)整個(gè)產(chǎn)品的測(cè)試環(huán)境。 | 1.??埔陨蠈W(xué)歷,工科類.電子信息類.計(jì)算機(jī)類專業(yè); 2.有旅游行業(yè)系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 4.責(zé)任心較強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng).態(tài)度積極主動(dòng).有較強(qiáng)的分析和定位問(wèn)題的能力.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠承受一定壓力; 5.邏輯思維強(qiáng),善于根據(jù)業(yè)務(wù)需求發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能快速融入項(xiàng)目中。 | 5000元 |
2 | 測(cè)試工程師
| 2 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負(fù)責(zé)溝通業(yè)務(wù)的測(cè)試需求分析 (2)分析測(cè)試軟件需求,設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃/用例編寫| (3)執(zhí)行測(cè)試用例,明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況并記錄出現(xiàn)缺陷 (4)負(fù)責(zé)bug驗(yàn)證以及回歸測(cè)試 (5)編寫測(cè)試報(bào)告以及測(cè)試結(jié)果分析 | (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、通信、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專業(yè),3年及以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至???/span> (2)掌握測(cè)試用例編寫方法及軟件測(cè)試?yán)碚撝R(shí)、MySQL/SQL Server、JAVA等 (3)功能測(cè)試、APP測(cè)試,了解測(cè)試流程和規(guī)范,能編寫測(cè)試用例,了解使用Jmeter/Postman測(cè)試用具,能夠編寫測(cè)試報(bào)告 (4)責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) | 6500 |
3 | 實(shí)施工程師 | 3 | 本科及以上 | 23-35歲 | 1. 負(fù)責(zé)驗(yàn)證待交付軟件的功能完整性 2.負(fù)責(zé)編制《用戶使用手冊(cè)》、《安裝部署說(shuō)明書(shū)》 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并編制《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)》 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前的用戶培訓(xùn)工作 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和其他準(zhǔn)備工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成軟件程序相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)安裝,配置工作 7.協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收 8.負(fù)責(zé)處理用戶投訴,收集用戶建議,并協(xié)助處理和反饋 | 1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.兩年及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 3.在windows與Linux環(huán)境下,能熟練的安裝配置web服務(wù)器,如Tomcat等;熟悉Linux安裝,懂得linux,unix、Aix等系統(tǒng)基本的操作命令;熟悉oracle,mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、還原,熟悉基礎(chǔ)的sql語(yǔ)句的運(yùn)用 4.能夠繪制原型圖,流程圖,對(duì)軟件測(cè)試?yán)碚撚幸欢ǖ牧私?/span> 5.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng) | 5500元 |
4 | 售前經(jīng)理 | 3 | 本科及以上 | 23-35歲 | 1. 負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)為客戶提供政府類文件的編制工作; 3. 完善公司業(yè)務(wù)部門提供的各項(xiàng)技術(shù)文檔等,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn); 4. 協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)方案設(shè)計(jì)工作; 5. 負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)的技術(shù)支持工作,包括投標(biāo)方案的撰寫、項(xiàng)目踏勘、商務(wù)文件編寫、投標(biāo)講解及演示等工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;具有相關(guān)工作的從業(yè)背景;能適應(yīng)出差 | 6500元 |
5 | 售后工程師 | 4 | 大專及以上 | 23-40歲 | 1.網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工程項(xiàng)目實(shí)施。2.項(xiàng)目建檔管理。二.崗位要求1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè);2.自信.樂(lè)觀.堅(jiān)持.團(tuán)結(jié).責(zé)任心;3.品德優(yōu)良,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;4.較強(qiáng)的適應(yīng)能力.學(xué)習(xí)能力.抗壓能力;5.高度服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.能適應(yīng)短期出差。 | 售后支持、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、服務(wù)器配置、虛擬機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)、IT服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全 | 4000元 |
6 | 系統(tǒng)集成工程師 | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)負(fù)責(zé)對(duì)虛擬化、交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器等進(jìn)行管理和維護(hù),會(huì)維修故障設(shè)備。 (2)解決各種網(wǎng)絡(luò)故障,如網(wǎng)絡(luò)斷開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)延遲、網(wǎng)絡(luò)丟包等,了解各種故障原因,進(jìn)行故障排除。 (3)了解網(wǎng)絡(luò)帶寬控制、端口調(diào)整、交換機(jī)端口限速等各種技術(shù),跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展,滿足業(yè)務(wù)需求。 (4)負(fù)責(zé)設(shè)置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護(hù)網(wǎng)絡(luò)免受攻擊和入侵,發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全漏洞。 (5)預(yù)測(cè)未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)帶寬需求,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)度,滿足數(shù)據(jù)存儲(chǔ)需求。 (6)對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量分析、系統(tǒng)日志分析等方面的數(shù)據(jù)分析和處理,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題和瓶頸。 | (1)通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試》并取得證書(shū)者優(yōu)先; (2)熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; (3)精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; (4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng)
| 5000元 |
7 | 系統(tǒng)集成專員 | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)負(fù)責(zé)對(duì)虛擬化、交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器等進(jìn)行管理和維護(hù),會(huì)維修故障設(shè)備。 (2)解決各種網(wǎng)絡(luò)故障,如網(wǎng)絡(luò)斷開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)延遲、網(wǎng)絡(luò)丟包等,了解各種故障原因,進(jìn)行故障排除。 (3)了解網(wǎng)絡(luò)帶寬控制、端口調(diào)整、交換機(jī)端口限速等各種技術(shù),跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展,滿足業(yè)務(wù)需求。 (4)負(fù)責(zé)設(shè)置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護(hù)網(wǎng)絡(luò)免受攻擊和入侵,發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全漏洞。 (5)預(yù)測(cè)未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)帶寬需求,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)度,滿足數(shù)據(jù)存儲(chǔ)需求。 (6)對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量分析、系統(tǒng)日志分析等方面的數(shù)據(jù)分析和處理,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題和瓶頸。 | (1)通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),1-3年IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試》并取得證書(shū)者優(yōu)先; (2)熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; (3)精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; (4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng)
| 4500元 |
8 | 硬件工程師 | 1 | 大專及以上 | 23-35歲 | (1)負(fù)責(zé)智能化安防項(xiàng)目工程的實(shí)施,如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng),涉及綜合布線、監(jiān)控/門禁/對(duì)講停車場(chǎng)、防盜報(bào)警及會(huì)議室系統(tǒng)等弱電系統(tǒng) (2)受理客戶的投訴,電話回訪經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的客戶,解答客戶提出的問(wèn)題,并探詢客戶的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋上級(jí); (3)受理客戶的維修服務(wù),記錄軟件故障問(wèn)題、部分硬件故障問(wèn)題,收集整理分析問(wèn)題并提交給相關(guān)部門 (4)落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保其按時(shí)保質(zhì)完成
| (1)計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)工程知識(shí),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產(chǎn)品使用的報(bào)表產(chǎn)品; (3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng)有耐心。 (4)熟悉強(qiáng)電弱電工作的常規(guī)操作,會(huì)開(kāi)車,能接受出差。 | 5000元 |
9 | 硬件專員 | 2 | 大專及以上 | 23-35歲 | (1)負(fù)責(zé)智能化安防項(xiàng)目工程的實(shí)施,如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng),涉及綜合布線、監(jiān)控/門禁/對(duì)講停車場(chǎng)、防盜報(bào)警及會(huì)議室系統(tǒng)等弱電系統(tǒng) (2)受理客戶的投訴,電話回訪經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的客戶,解答客戶提出的問(wèn)題,并探詢客戶的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋上級(jí); (3)受理客戶的維修服務(wù),記錄軟件故障問(wèn)題、部分硬件故障問(wèn)題,收集整理分析問(wèn)題并提交給相關(guān)部門 (4)落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保其按時(shí)保質(zhì)完成 | (1)計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)工程知識(shí),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產(chǎn)品使用的報(bào)表產(chǎn)品; (3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng)有耐心。 (4)熟悉強(qiáng)電弱電工作的常規(guī)操作,會(huì)開(kāi)車,能接受出差。 | 5000 |
10 | 行政后勤司機(jī) | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)遵守國(guó)家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定,做到安全行車無(wú)事故 (2)車輛安全駕駛及日常管理 (3)車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護(hù) (4)交通肇事及時(shí)上報(bào) (5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作,配合本部門及公司其它部門員工的工作 | (1)大專及以上學(xué)歷,2年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn) (2)反應(yīng)敏捷、身體健康,熟悉路況、車況,能承受壓力,維護(hù)車輛安全 (3)具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力,頭腦清醒,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng) (4)工作認(rèn)真、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);具有一定服務(wù)意識(shí)及親和力、交好的溝通意識(shí) | 4500元 |
11 | 行政 文員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)主要負(fù)責(zé)辦理公司公文 (3)負(fù)責(zé)辦理公司文件 (6)負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng) | (1)全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)至1年 (2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 (3)普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) (4)心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作
| 4500元 |
12 | 銷售代表 | 2 | 本科及以上 | 23-40歲 | 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓智慧出行市場(chǎng),完成一線信息收集、市場(chǎng)調(diào)研工作;完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù);2.建立客戶資料檔案管理,保持與客戶之間的雙向溝通;3.規(guī)范銷售合同簽訂、加強(qiáng)銷售合同管理、合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);按照公司項(xiàng)目驗(yàn)收制度,督促并落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收;4.按照公司回款制度,催收或結(jié)算項(xiàng)目款;5.主動(dòng)或配合公司做好企業(yè)推廣、推介活動(dòng);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;具有相關(guān)工作的從業(yè)背景;能適應(yīng)出差 | 5000+提成 |
13 | 銷售專員 | 2 | 本科及以上 | 23-40歲 | 1. 與團(tuán)隊(duì)一同負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售; 2. 開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系潛在客戶,專業(yè)表述公司產(chǎn)品功能.優(yōu)勢(shì),取得客戶信任,達(dá)成訂單; 3. 維護(hù)新老客戶,挖掘客戶的痛點(diǎn)需求,建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系; 4. 針對(duì)簽約項(xiàng)目,推進(jìn)及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展及完成質(zhì)量; 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶的滿意度,持續(xù)向客戶提供服務(wù); 6. 按計(jì)劃完成銷售的季度/年度目標(biāo); | 1. 本科學(xué)歷,有1~3年互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2. 熱愛(ài)銷售工作,有敏銳的客戶需求開(kāi)發(fā)能力,并有志在銷售崗位長(zhǎng)期發(fā)展; 3. 具有良好抗壓性,有較強(qiáng)自我約束力,執(zhí)行力強(qiáng); 4. 認(rèn)同公司文化,能很好融入公司和團(tuán)隊(duì),與公司共同成長(zhǎng)。 5. 能接受出差 | 4000+提成 |
14 | 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 30-40 | 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的整體設(shè)計(jì)及機(jī)械零部件部分的設(shè)計(jì)、出圖工作,并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)機(jī)械類外購(gòu)件的選型工作,并協(xié)助采購(gòu)部尋找合適供應(yīng)商; 3、對(duì)生產(chǎn)部的項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);對(duì)項(xiàng)目中存在的問(wèn)題的設(shè)備維修、改造給出解決方案; 4、制定公司產(chǎn)品機(jī)械部分的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn); 5、根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)升級(jí)或進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)工作; 6.負(fù)責(zé)公司自研硬件產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)專利技術(shù)文檔的初稿編寫。 | 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用CAD、Solidworks、Caxa等建模軟件; 3、有7年以上非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械或設(shè)備行業(yè)工作或參與過(guò)大型自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮。 4.具備智能終端、機(jī)頂盒、網(wǎng)關(guān)類設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 10000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間。
公告時(shí)間:2024年6月19日--6月25日
報(bào)名時(shí)間:2024年6月19日--6月25日17:00
報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地9棟401室。
(三)報(bào)名。
1.所有崗位報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:ypadcopy.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)、無(wú)違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號(hào)出具),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;
(四)資格審查。
根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。
(五)錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。
資格初審結(jié)束后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)予以公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)面試。
主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):
面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知
面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問(wèn)方式,每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績(jī)將劃定及格線,低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。
2、考題。擬設(shè)置評(píng)委5名,評(píng)委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。
3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對(duì)面試是否公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(八)成績(jī)公布。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
綜合總成績(jī)?cè)?a title='泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司' target='_blank' href='http://ypadcopy.com' class='seolabel'>泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示。
根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。
三、組織考察
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過(guò)審查誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格等造成職位空缺的,按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。
四、體檢
對(duì)通過(guò)組織考察的人員,需到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報(bào)考職位空缺的,所缺名額按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。
體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)錄用
公示結(jié)果無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。
六、有關(guān)說(shuō)明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2024年6月19日